Tingkatkan Standar Rekrutmen, KAI Services Gandeng 12 Lembaga Belajar

JAKARTA – KAI Services menggandeng 12 lembaga Belajar Untuk Merasakan tenaga kerja terlatih dan Memperbaiki Standar rekrutmen. Vice President Corporate Secretary KAI Services Rachman Firhan menyebut kerja sama ini sejalan Bersama rekrutmen besar-besaran yang Ditengah dilakukan. Sebanyak 1.100 posisi pramugara dan pramugari (train attendant) dibuka Untuk Memperbaiki layanan penumpang.

“Kami berkomitmen Untuk merekrut SDM yang berkualitas dan telah Merasakan pelatihan profesional sesuai Bersama kebutuhan industri jasa transportasi. Lewat kerja sama ini, kami berharap dapat Memperbaiki standar pelayanan kepada pelanggan kereta api serta Memberi Kemungkinan karier Untuk lulusan lembaga Belajar yang telah bekerja sama Bersama kami,” ujar Firhan Di siaran pers, Sabtu (5/4/2025).

Sebanyak 12 lembaga Belajar terdiri Bersama tiga perguruan tinggi dan sembilan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS), Di antaranya Universitas Binawan (Binawan Cabin Crew Academy), Politeknik Perjalanan Hingga Luarnegeri NHI Bandung, Sekolah Tinggi Keahlian Kedirgantaraan, dan LKP Jogja Flight Indonesia.

Tak hanya itu, KAI Services juga Melakukan sistem walk-in interview Untuk mempercepat proses seleksi dan memastikan kandidat yang terpilih benar-benar siap bertugas. KAI Services berharap tambahan tenaga kerja ini bisa Merangsang peningkatan Standar layanan dan kenyamanan penumpang.

Langkah ini sejalan Bersama Langkah transformasi SDM yang dijalankan Dari PT Kereta Api Indonesia (Persero), serta mendukung Asta Cita Pemimpin Negara 2024–2029 Di peningkatan Standar tenaga kerja, khususnya Di sektor transportasi.

KAI Services juga menekankan pentingnya pelayanan tidak hanya mengandalkan Kekuatan teknis, tetapi juga sikap melayani sepenuh hati. Tujuannya Memperbaiki kepuasan pelanggan sekaligus memperkuat citra layanan kereta api Di Indonesia.